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《湖南科院》报学生编辑、记者聘任及管理制度
日期:2017-11-28 09:23:52  发布人:Kjxy_xctzb  浏览量:289


为充实采编队伍,提高院报质量,繁荣校园文化,《湖南科院》报编辑部特聘请一批学生编辑、记者(含通讯员)。具体事项如下。

一、聘任条件

《湖南科院》报学生编辑、记者在本院大学生中选聘。应聘的学生编辑、记者要求符合以下条件:

1.政治上要求进步,热爱编辑、新闻宣传工作;

2.有一定的写作能力和社会活动能力;

3.学习成绩良好,有一定的课外工作精力。

二、聘任办法

学生编辑、记者经推荐或本人报名,经面试、考核、试用后,由编辑部决定聘任,均正式颁发证书,并通知所在系、班。

学生编辑、记者每次聘期为一年(学生通讯员每次聘期为半年)。工作合格者可续聘。在聘期内因学习等其它原因难以继续参加《湖南科院》报的工作者,由本人申请,或由编辑部决定暂停其学生编辑、记者工作。

三、任务和要求

1.学生编辑主要负责稿件的收集、整理和修改。深入了解学生关心的一些热点问题,挖掘有新闻价值的采访线索,及时向编辑部反映,共同讨论确定选题。了解和反映广大同学对院报工作的意见和建议,积极地以主人翁的态度,为把《湖南科院》报办得更好出主意、想办法。

2.学生记者主要负责各项活动的采访报道,有组织地完成一些重头文章、深度报道的采写工作。此外,还要根据《湖南科院》报各栏目的特点和要求,积极提供院报所需要的各方面稿件。承担向系部发报及在宣传栏张贴报纸的工作,关心《湖南科院》报在学生中的发行情况。

3.学生编辑和记者均需完成编辑部交给的一些临时性任务。并结合参加编辑、新闻宣传工作的实践,加强思想政治、新闻业务、院情院史等方面知识的学习,提高思想水平和工作能力。每位学生编辑、记者在每个聘期内应完成一篇论文(含工作体会、经验总结等)。要处理好业务学习与社会工作的关系、院报工作与所在班集体的关系,努力做到德智体全面发展。

四、组织和管理

为加强对学生编辑、记者的管理,成立学生编辑组、记者站,学生编辑组组长、记者站站长由编辑部任命。学生记者站站长参加编务会。

学生编辑组、记者站每周分别召开一次例会。每学期为学生编辑、记者举办二至三次学习、培训、参观、实践等活动。编辑部为学生编辑、记者订阅一些书刊,向学生编辑、记者印发一些文件、资料,组织他们参加学院的一些活动、会议,帮助他们提高思想和业务素质。

五、考核

编辑部在年终将对学生编辑、记者(含通讯员)进行全面考核。

1.考核内容

1)对学生编辑的考核,采取百分制,其中:热爱编辑工作,工作认真负责占20分;关心院报发展,提出可行性建议占20分;投稿积极,稿件影响大占20分;参加例会、培训情况占20分;完成其他工作情况占20分。

2)对学生记者(含通讯员)的考核,采取百分制,其中:热爱记者、通讯员工作,工作认真负责占20分;投稿情况占20分;发稿情况占20分;参加例会、培训情况占20分;完成其他工作情况占20分。

2.考核等级

1)考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

2)凡评分在90分以上(含90分)的考核结果为优秀,60分以上(含60分)的考核结果为合格,60分以下的考核结果为不合格。

3.考核结果的运用

考核结果主要与年终评优、续聘或解聘等挂钩。

1)考核结果为优秀以上者,可参加学院优秀学生编辑、记者评选。

2)考核结果为合格以上者,可续聘为学生编辑、记者。

3)考核结果为不合格者,编辑部将对其予以解聘。

六、奖励

1.对于年终考核结果为合格以上者,宣传部均给予相应的精神和物资奖励。

2.编辑部将考核结果发至其所在系、班,作为综合测评加分依据。

3.推荐学生编辑、记者的优秀稿件,在校外刊物上发表。

 

20031010